Recruiting Journey Manager bei der Digital Workforce Group AG

Wochenablauf

Als Young Professional Recruiting Journey Manager bei der Digital Workforce Group spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Rekrutierungsprozess. Du bist für die Gewinnung und Bindung von Talenten verantwortlich und gestaltest den gesamten Bewerbungsprozess vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.

Anfang der Woche

Mitte der Woche

Ende der Woche

Herausforderungen

Eine der Herausforderungen in dieser Rolle besteht darin, die richtigen Kandidaten für unser Unternehmen zu finden und zu gewinnen. Du musst in der Lage sein, die Erwartungen der Kandidaten und des Unternehmens in Einklang zu bringen und sicherstellen, dass wir die besten Talente für unser Unternehmen gewinnen.

Erfolge

Dein Erfolg als Young Professional Recruiting Journey Manager zeigt sich in der Qualität der von dir rekrutierten Mitarbeiter und deren erfolgreicher Integration in unser Unternehmen. Wenn die von dir rekrutierten Mitarbeiter gut in unser Unternehmen passen und einen positiven Beitrag leisten, dann hast du einen guten Job gemacht.

Fähigkeiten und Erfahrung

Für diese Position solltest du einen Hochschulabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fachgebiet haben. Erfahrung im Bereich Rekrutierung sowie starke Kommunikations- und soziale Kompetenzen sind ebenfalls wichtig.

Weiterbildung und Karriereentwicklung

Die Digital Workforce Group legt großen Wert auf die Weiterbildung und Karriereentwicklung ihrer Mitarbeiter. Als Young Professional Recruiting Journey Manager hast du bei uns die Möglichkeit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Rekrutierung und Personalmanagement weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzutreiben.