<aside> 🚀 Home - Willkommen @ DWG - Arbeiten @ DWG - You @ DWG Was ist Enterprise Journey Management - FAQ - Candidate Experience
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Die Digital Workforce Group versteht, dass der Umzug in eine neue Stadt oder sogar in ein neues Land eine herausfordernde Erfahrung sein kann, insbesondere wenn man gleichzeitig eine neue Position in einem Unternehmen antritt. Um diesen Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten, bietet die Digital Workforce Group umfassende Relocation-Unterstützung für ihre neuen Mitarbeiter an.
Die Digital Workforce Group bietet finanzielle Unterstützung für Umzugskosten. Dies kann die Kosten für den Transport von Möbeln und persönlichen Gegenständen, vorübergehende Unterbringung und andere damit verbundene Ausgaben abdecken.
Neue Mitarbeiter erhalten Unterstützung bei der Wohnungssuche. Dies kann in Form von Kontakten zu Immobilienmaklern, Zugang zu Unternehmenswohnungen oder Empfehlungen für Wohngebiete sein, die sich in der Nähe des Büros befinden und eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr haben.
Um den kulturellen Übergang zu erleichtern, bietet die Digital Workforce Group Orientierungsprogramme an, die einen Einblick in die lokale Kultur, Bräuche und Lebensweise geben. Dies kann auch Sprachkurse beinhalten, um die Kommunikation im Alltag und am Arbeitsplatz zu erleichtern.
Die Digital Workforce Group hilft neuen Mitarbeitern bei administrativen Aufgaben wie der Beantragung von Arbeitsvisa, der Anmeldung bei den örtlichen Behörden und anderen notwendigen Formalitäten.
Für diejenigen, die mit ihrer Familie umziehen, bietet die Digital Workforce Group Unterstützung bei der Suche nach Schulen oder Kindertagesstätten und stellt Kontakte zu lokalen Gemeinschaftsgruppen und Freizeitaktivitäten her, um die Integration der gesamten Familie zu erleichtern.
Die Digital Workforce Group legt großen Wert darauf, dass sich ihre Mitarbeiter von Anfang an willkommen und unterstützt fühlen. Die umfassende Relocation-Unterstützung zeigt das Engagement des Unternehmens, talentierte Fachkräfte aus der ganzen Welt anzuziehen und ihnen zu helfen, sich schnell und effizient in ihrer neuen Umgebung einzuleben. Es ist ein weiterer Beweis dafür, dass die Digital Workforce Group nicht nur in Technologie, sondern auch in Menschen investiert.